Поиск работы: названы топ-5 ошибок | |
Фото: из открытых источников
Рекомендуется уделять достаточно времени для составления качественного резюме.
Одна из самых распространенных ошибок при поиске работы в Украине – плохое резюме. Несмотря на нынешнее разнообразие шаблонов и конструкторов резюме, соискатели до сих пор допускают типичные ошибки. Из них – лишняя информация, не относящаяся к вакансии, не рабочие ссылки на портфолио и проекты, грамматические ошибки, сообщает Обозреватель.Рекомендуется уделять достаточно времени для составления качественного резюме. Например, выбрать максимально привлекательный шаблон или конструктор резюме, ибо сейчас очень много шаблонов на любой вкус. Также в список критериев входят краткость, структурированность и лаконичность. Об этом рассказала рекрутер сайта поиска работы Jooble Алена Живец. Она отмечает, что если соискатель хочет в резюме рассказать о себе больше, следует использовать дополнительные линки для переходов на профессиональное портфолио или другие материалы. Кроме того, часто соискатели в процессе поиска рассылают большое количество резюме везде. Однако с такой тактикой есть большой риск потерять фокус и упустить отличную работу. Рекомендуется начинать поиск работы с мониторинга рынка труда по своей специализации: какое есть количество компаний, какие из них является лучшими, какие условия работы и зарплату предлагают. До ведения переговоров с потенциальными работодателями нужно знать свою "стоимость" на рынке как специалиста. "Выделите для себя список самых интересных компаний и посмотрите открытые вакансии не только на одном сайте по поиску работы, но в первую очередь на корпоративном сайте компании, и популярных/профильных сайтах по поиску работы и социальных сетях", – добавила Живец. В число ошибок также входит использование лишь части возможностей для поиска. Как показывает практика, большинство кандидатов не используют или не знают о других возможностях для поиска работы. Из вариантов для использования дополнительных каналов для поиска работы: соцсети (найдите профессиональные сообщества/группы, в них часто публикуются вакансии), мессенджеры (Telegram, Viber-каналы для поиска работы, с использованием хештегов позволит быстро найти нужное предложение), рекомендации друзей и знакомых. Кроме того, для некоторых кандидатов подходит и поиск через LinkedIn с помощью широкой профессиональной сети контактов. Ярмарки вакансий часто проходят на специализированных конференциях – отличная возможность найти работу и задать интересующие вопросы. Также эксперт не рекомендует тратить время на работодателей с сомнительной репутацией. Иногда даже опытные соискатели рискуют попасть в руки мошеннических компаний, которые не легально или полулегально ведут свою деятельность. Также она рекомендует соискателям не боятся о себе напоминать. Так, если человек не получил никакого ответа на вакансию, однако заинтересован в работе, нужно напомнить о себе и попросить, чтобы сориентировали по следующим этапам отбора кандидатов. Читай больше интересных советов на главной странице btblady.com
| |
Сейчас читают
Комментариев: 0 | |
Войдите, чтобы оставить комментарий.